伦理学第二定律

作者：吴劲松

一位员工节假日主动加班，而且不要加班工资。这是员工的自由，也是他相当私密的精神追求。但如果私营业主，这家企业的所有者，拿这件事在公司说事，弘扬无私奉献、爱岗敬业精神，那就是在设计一个圈套，违背国家制定的节假日加班相关法律，利用道德侵害员工利益。

私营业主为社会创造了工作机会，为员工提供了发展机会和生存保障，员工可以对企业所有者心存感激，这是他的道德选择。但如果老板要求员工感恩，那就是“一份工资，双份付出”，执行一个显失公平的劳动合同，也是利用道德侵害员工利益。

伦理学第二定律：任何组织不得将道德规范纳入自己的组织文化。因为，道德是个人的内心追求，任何个人或组织要求其他人追求道德，都有功利性，实质就是不道德，就是违背《世界人权宣言》第18条。

2010-3-15

北京