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媒体：原创 作者：吴劲松
专业号：吴劲松
2012/9/3 7:36:16
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对待纷争的态度
对待纷争的态度
作者：吴劲松
追随者，参与纷争；领导者，排解纷争。
习惯于站队，习惯于拉帮结派，着重点在自己的利益。
而实现组织的利益，需要每一个人的共同努力。人和人之间的分歧，有利益冲突的因素，而更多的是误解、误读。为了组织的利益，平衡各方利益的能力，沟通各方认识的能力，就是一个组织的稀缺资源。
和事老是一个组织的珍稀动物，如果他还有强烈的规则意识，那就是将来可以信赖的最高领导人。
2012-7-20
北京
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